中国 CEO （总裁）创新管理高级研修班

招 生 简 章

主办：上海交通大学安泰经济与管理学院         支持：中国 CEO 俱乐部

•  核心师资

孟宪忠 教授、博士生导师

上海交通大学战略管理研究所所长、国家级有突出贡献专家；兼任吉林、辽宁、河 南、山东等省、

市、区政府经济顾问济兼任大庆油田、正泰集团、海王药业、益佰股份等大型企业经济与发展战略顾

问。 近几年主要从事企业经济与区域经济研究，参加了社会发展世界首脑会议等国际会议。

余明阳 教授、博士生导师

上海交通大学品牌战略研究所所长；兼任联合国国际信息科学院（ IIA ）院士、中国策划研究院院

长等职。主持国家省部级纵向和横向课题几十项，为政府部委、区域定位发展、大型企业集团提供品

牌战略指导服务，被媒体誉为“中国品牌博士第一人”和“中国公关少帅”。

吕 巍 教授、博士生导师

上海交通大学安泰经济与管理学院副院长。主要研究方向市场营销、战略管理、数据挖掘在营销中的

应用。曾经组织完成多项重大战略管理和市场营销方面的课题；曾经担任小天鹅股份、金桥股份、华

桦轮胎股份等的独立董事和多家跨国公司、大型企业、民营企业的战略营销顾问。

王 键 “优势富集理论”创始人

我国著名的创新思维研究者和传播者、中国创造学会常务理事、同济大学传播与艺术学院广告系主任

、上海市创造学会讲师团主讲。其首创的“优势富集效应”，该理 论对于企业等系统的超常发展具

有极强的应用价值。

程嘉杰 跨国公司总经理

上海交大工程力学硕士、明尼苏达大学流体力学硕士和圣托马斯管理学院 MBA 。现任 PGI 公司亚洲

区总经理，曾任世界五百强企业普莱克斯工业气体 （ Praxair ）中国区总裁，通用电气（ GE ）亚

洲水电设备有限公司总经理，在中国水电行业取得了相当的成功，居领先地位。曾服务于美国伊顿

司多年，负责 建立了中国区的液压产品业务包括生产、销售、系统集成和部件出口 。

叶延红 中国著名人力资源专家

我国推动学习型组织的先行者之一。 对于国内外人力资源方面的理论、优秀课程具有深刻研究。主

要研究方向：潜能开发、情商理论、创造力提升、员工自我成长管理、职业经理人素质和自我提升、

企业领导力开发。从九十年代开始，一直追踪国际有关学习型组织的理论和实践，为在国内推广学习

型组织理论做出了很大的贡献。

宝钢股份
波司登股份有限公司
福建省浔兴拉链科技股份有限公司
汇丰集团
可口可乐（中国）饮料有限公司
宁波太平鸟股份有限公司
欧迪芬国际股份有限公司
全球物流（上海）有限公司
山东省东方国际贸易股份有限公司
山东省齐鲁信托投资有限公司
上海阿帝兰实业发展有限公司
上海贝拉维拉制衣有限公司
上海大江（集团）股份有限公司
上海德力西集团有限公司
上海国飞绿色置业有限公司
上海海得控制系统股份有限公司
上海嘉乐股份有限公司
上海均瑶集团
上海肯德基有限公司
上海轻工控股（集团）公司
上海融氏集团
上海市电力公司
上海市供电局
上海市经济委员会
上海西门子移动通信有限公司
上海仪电控股（集团）公司
上海英济电子塑胶有限公司
申贸企业股份有限公司
天正集团有限公司
浙江江南工贸集团股份有限公司
浙江久立集团股份有限公司
浙江康恩贝制药股份有限公司
浙江天通电子股份有限公司
中国金茂集团股份有限公司
中国太平洋保险公司
中国银行、建设银行、上海银行